<p id="tfr3x"><b id="tfr3x"><meter id="tfr3x"></meter></b></p>

            <form id="tfr3x"></form>
              <dfn id="tfr3x"><listing id="tfr3x"><menuitem id="tfr3x"></menuitem></listing></dfn>

                      <address id="tfr3x"><nobr id="tfr3x"><nobr id="tfr3x"></nobr></nobr></address>

                          歡迎您訪問佛山市三水區保安服務公司網站!

                          大家都在搜:
                          三水保安公司|
                          佛山三水保安公司|
                          佛山三水保安服務公司|
                          中保維安保安公司
                          位置:首頁 - 中保維安資訊中心 - 常見問題

                          佛山三水哪家保安公司最好

                          新聞來源:本站 發布日期:2017年4月16日 已瀏覽382次

                          20年來,佛山市三水區保安服務公司堅持“開拓創新、誠信守諾、雷厲風行、務實求真”的服務宗旨,由成立之初單一的人防服務,發展成為集人防、技防、押運等為一體的全方位保安服務體系,服務單位遍及全市各行各業,贏得了廣泛的經濟和社會效益。

                          1996年6月,佛山市三水區服務公司經廣東省公安廳、佛山市人民政府批準成立。20年來,公司在公安機關和業務部門的領導下,取得了令人矚目的成績,由成立之初單一的人防服務,發展成為集人防、技防、押運等為一體的全方位保安服務體系,服務單位遍及全市各行各業。

                          在擔負保安任務中,確立了“開拓創新、誠信守諾、雷厲風行、務實求真”的服務宗旨。在保障客戶安全,協助公安機關預防和減少違法犯罪活動等方面作出了積極的貢獻。目前,公司共有員工600余人,各類保安服務客戶67家,保安服務網60個,專業防彈運鈔車80余輛,防爆槍200余支,護衛金庫13座。

                          一、堅持“一個原則”不動搖

                          公司自成立以來,堅持社會效益和經濟效益相統一的原則,在公安機關統一組織指揮下,有效參與了多起突發性事件、群體性事件以及重要會議的安保工作,承接了大型節慶、展覽、文體等商業性安保工作。據不完全統計,這些年來公司黨后出動保安力量5萬人次,承接了商業保安服務活動100余次,積極協助公安機關破獲各類案件600余起,抓獲違法犯罪嫌疑人300余人,撲滅火災206起,挽回經濟損失5600余萬元,為佛山的社會治安大局平穩、服務經濟建設作出了突出貢獻。

                          二、瞄準“三項主業”大發展

                          2015年,佛山市人民政府以黨的十八大精神為指導,按照保安服務行業法制化、社會化、市場化、規范化的發展要求,依法推進公安機關所屬保安企業脫鉤改制。脫鉤改制后,公司按照產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的要求,建立健全保安企業的法人治理結構和現代企業制度,進一步規范內部管理制度改革,圍繞保值增值總目標,繼續堅持“社會效益和經濟效益相統一”的原則,充分發揮保安服務業服務經濟社會發展、輔警維護社會治安秩序的重要作用。

                          一是夯實人力保安這一基礎。在當前治安形勢嚴峻的狀況下,推行保安服務進社區、進樓院、進企業、進機關的“四進”原則,全力以赴做好安保服務工作,確保社會治安平穩,應該是現在乃至今后一段時期保安服務業的發展方向。對此,公司兩個人防大隊按照“四進”原則,全部投入到社區防范、管理、控制的主體力量之中。所有駐崗隊員全部做到了“五個必須”:毖須熟悉所駐崗點周邊的情況;必須做到交接登記清楚;必須落實車輛發卡制度;必須實行按時開關門作息制度;必須加強重大節假日嚴防死守和互通信息制度。去年,人防隊員在所駐崗點先后扭送盜竊違法嫌疑人多人,挽回經濟損失13萬元;調節民事糾紛39起,消除火災等不安全隱患67起,排隴解難3l起,做好人好事53起。良好的服務質量贏得了廣大客戶的一致認可。公司繼續加強人防隊伍建設,通過提高保安員工資福利待遇,規范保安服務行為,加強管理和監督,從根本上提升隊伍素質,穩定保安隊伍,提高了保安服務質量,全年沒有發生責任事故,客戶滿意率達到98%以上,社會效益顯著。

                          二是大力發展技防這一關鍵。人力防范固然有著不可替代的作用,但隨著犯罪向智能化、科技化的轉化,保安服務面臨著科技含量低、防范能力差的挑戰。為此,大力發展技防成為公司發展的重要工作目標。2015年初,公司投資100余萬元采購建設了“運鈔車視頻監控系統”,該系統實現了實時監視、錄音錄像、GPS定位、對講、報警等功能,后將原有金庫監控系統升級并網,金融守押業務能力得到大幅度提高。2015年10月,公司承接了建行佛山分行監控中心監控值守業務,這是保安業務拓展的有鹽嘗試,也是技防業務逐步增長的良好開端,為技防發展打下了堅實基礎。

                          2016年9月,佛山市三水區服務公司喬遷新址之日,公司投入20萬元擴建的視頻監控大廳正式落成,該視頻監控系統集運鈔車實時監控、守庫車輛定位,對講電子圍欄和金庫門禁等多功能為一體,給保安守護、押運加上“天眼”,在全省范圍內率先推行押運和技防相結合的積極探索。今年1月,蒞臨公司指導工作的省公安廳領導對此給予了高度評價和充分肯定。1月20日,佛山市政府黨組成員、市公安局黨委書記、局長李軍信蒞臨公司調研指導春節安全保衛工作,重點觀看了金庫看守視頻監控、金融押運車視頻音頻傳送、電子圍欄系統、智能門禁系統等科技安防系統運行演示,聽取了公司負責人關于保安公司經營思路、經營效益、下一步發展規劃等情況的匯報。

                          近年來,保安公司聯網報警中心憑借先進的技防設備、優良的技術人才、優質的跟蹤服務,發展技防客戶100余家。該中心全年處警2700余次,成功接處警率100%。因接警及時,到達現場陜,及時避免了33家用戶的財物被盜搶,挽回經濟損失230萬元,受到了各級公安機關和客戶的贊揚。

                          三是著力鞏固守押這一重心。金融守押堅持“安全至上”工作宗旨,認真貫徹落實各項規章制度,強化人員崗位職責,獎優罰劣,注重日常教育和管理,建立惡劣天氣應對機制,逢雨雪霧霾冰凍等惡劣天氣條件時,各部fJ負責人分隊包點到守押大隊檢查督導工作,加強警示提示,落實安防措施,收效顯著。

                          第一,開展崗位練兵,提升整體素質。加強守押人員崗前培訓和在崗教育,全年舉辦大練兵活動2次,舉辦在職職工培訓班4次,共培訓156人次,守押大隊開展防搶劫演練4次。在崗前培洲和在崗輪訓中,認真實施訓練計劃,嚴格進行體能、隊列、擒敵技術,實彈射擊及駕駛技能等科目的強化洲練,提高了守押隊伍業務技能,提高了服務質量。

                          第二,健全配備管理人員隊伍。根據工作需要,按照既定程序,經過醞釀、提名、確定考察對象、組織考察、討論決定、公示等選拔聘任程序,擇優提拔8位中層領導干部充實到守押大隊。按照改制盾國有企業干部使用相關規定,實行管理干部全員聘用,樹立了正確的用人導向,營造了風清氣正的用人環境。

                          第三,提高員工薪酬待遇。保安服務企業具有人力密集的特性,員工是企業的根本和基礎。堅持以人為本,從優待員,進一步提高員工的薪資和福利待遇是對員工工作的肯定、尊重和關愛。根據廣東省企業工資指導線規定,結合公司財力確定調資方案,總體上調幅度達10%。調資中取消了名目繁雜的補助,取消了公司機關員工加班工資、大隊管理人員和守庫人員外勤補貼。工資上調使公司薪酬制度更加簡潔、透明,有效地激勵了員工,穩定了隊伍,增加了崗位吸引力。

                          在其他福利待遇方面,認真落實工裝、駕駛員墨鏡、慰問金等事項,踐行黨的群眾路線,為員工排憂解難,使員工感受到公司大家庭的溫暖,激勵員工奮發上進,自覺與公司同呼吸、共命運,自發地為公司生存和發展而拼搏。

                          去年,公司嚴格按照公安部、省公安廳的要求,在押運隊伍內部開展持槍人員安全教育作風大整頓,真正做到了一槍不落、一庫不落、一崗不落、一人不落的地毯式專項整頓。各押運大隊結合工作實際,查找漏洞和不足,把安全隱患消滅在萌芽狀態。為進一步加強槍支管理,公司不僅舉辦槍支使用培訓班,還組建槍支安全專項教育培訓工作小組,進行槍支安全教育理論考試。僅去年,金融守押隊伍共執行接送款任務53000余次,安全運行200多萬公里,做到了槍支、彈藥安全使用率100%,外搶、外盜安全防范率100%,武裝守押安全率l00%,較好地完成了守押工作任務,贏得了全市金融界的一致好評。

                          三、嚴格“四化”抓隊伍促工作

                          沒有規矩,不成方圓。一支懂規矩守紀律的隊伍是做好保安工作的前提和保證。要想做好保安服務工作,必須做到有章可循,有規可依,必須做到以制度管人,以規章理事。因此,公司著力在系統化、正規化、專業化、規;舷铝斯Ψ。

                          一是完善規章制度,嚴格照章力、事,并抓好落實。公司先后出臺了《員工招錄辦法》《人事管理規定》《保安領導干部選拔、任用程序》《請示匯報制度》《機關工作制度》等規定,實行部門經理、督查、大隊、中隊、班組五級查崗制。通過查崗,實行獎優懲劣制度,并且各級查崗都要雙方簽字,對執勤人員實行全天候動態監控,發現問題,及時通報,及時處理,及時反饋。僅去年,就處理了34名違紀隊員,發督查簡報23期。同時,對優秀人員在年終總結表彰大會上進行獎勵。

                          二是狠抓教育培訓,提高隊伍素質,并抓好考核。通過《保安員培訓教材》《保安勤務須知》《保安巡查應知應會》等教材對崗前、崗中的隊員進行培訓和輪訓。每年堅持春季崗位培訓大練兵,公司組織人員抽查、考核并進行會操、講評。內容以貼近保安工作實踐等業務水平和工作能力為主。同時對班組長、中隊長等骨干力量實行每年為期一周的集中培訓。每次培訓、輪訓的考核成績將作為干部選拔任用的依據。

                          三是狠抓保安質量,樹立良好形象,并做好督查。公司提出了“人人是形象,個個是品牌”的口號,員工心往一塊想,勁往一處使,除了優質服務好客戶單位外,遇有植樹節、獻血日、雷鋒日等社會公益活動都要積極參與、踴躍參加。公司連續多年獲得了“誠信佛山優秀單位”等榮譽,劉永懷等多名保安人員被授予“廣東省優秀保安人員”的光榮稱號。

                          20年,歲月镕金,一次次的堅持和蛻變成就了今天的佛山市三水區服務公司。不管政策如何變化、市場如何波動,公司始終堅持“開拓創新、誠信守諾”的傳統;不管道路如何艱難、過程如何曲折,公司始終堅持“雷厲風行、務實求真”的作風。20年來,公司科學謀劃,調整結構優化配置,積極構建有效的經濟運作方式和經營管理模式,在人防基礎上,先后組建了押運分公司、技防分公司。培植了新型產業合怍,推進了重大投資項目的高效運作。2015年,公司成功實現了改制。改制后的市保安公司領導班子強基固本乘勢而為,成立了工會、黨辦等黨群組織。進一步完善機制,努力打造公司風險防范及管控體系,集思廣益,推動了企業文化的不斷進步,各項工作得到了健康有序的推進。

                          展望未來,公司將以孜孜不倦的創新精神開啟事業新的征程,以優秀的文化孕育人,以成熟的管理塑造人,創造外部人脈和諧與內部管控嚴格的企業環境,開創保安事業發展新的輝煌。

                          推薦服務
                          福德彩票平台首页