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                          保安隊長在保安公司的重要性

                          新聞來源:本站 發布日期:2017年4月28日 已瀏覽332次

                          有句俗話叫:兵熊熊一個,將熊熊一窩。在保安公司,駐點隊長就是“將”,管理的好壞,很大程度上就取決于隊長的能力。所以,保安公司的領導對隊長的任命一定要慎重,決不可將就、不可濫用。

                          隊長作為保安公司派駐到客戶的管理者,是連接客戶和保安公司之間的橋梁和紐帶,代表保安公司參與隊伍管理。保安公司的管理理念、經營目標就要靠隊長帶領廣大保安隊員去努力實現。當你成為一名保安隊長的時候,你就從一名保安隊員變成了一名管理者,我們就要及時調整自己的工作思維,站在保安公司的立場上考慮問題,團結所在駐點的隊員為完成保安公司和客戶布置的工作任務而努力。也就是衡量你的標準發生了改變了,不再是你個人做好就行了,還要帶領團隊一起努力完成任務。所以,要想成為一名合格的隊長,必須自身素質過硬:“火車跑得快,全靠車頭帶”,駐點隊長首先要自身素質過硬,要求隊員做到的,自己首先做到,要求隊員不做的,自己首先不做。‘’喊破嗓子,不如做出樣子’’,凡是以身作則,用自己的實際行動為隊員樹立榜樣。作為隊長,你帶領的隊伍,必須團結、穩定、戰斗力強,通過團體協同努力,得到客戶的認可,服務費穩中有升,能及時到賬。如此,才能證明你的價值,而在實現目標的過程中,你的管理和以身作則,將是極其重要的,所以,一個駐點管理目標、業務指標的實現,50%是依賴你的個人的優異表現。

                          要想成為一名合格的隊長還必須具備以下幾種能力:

                          一是溝通能力:從管理學的角度講,溝通就是指在組織中,各部門之間、層次之間、人員之間憑借一定的媒介和通道傳遞思想、觀點、情感和交流情報、信息、意見,以期達到相互了解福德彩票平台首页、支持與合作,從而實現組織和諧有序運轉的一種管理行為或過程福德彩票平台首页。

                          溝通能力表現為與誰交流福德彩票平台首页、交流什么、如何交流福德彩票平台首页。作為保安隊長你要與客戶交流,每天向客戶領導匯報一天的工作福德彩票平台首页,領取下步工作任務福德彩票平台首页,聽取工作意見和建議;要與隊員交流,了解隊員的家庭情況福德彩票平台首页,掌握隊員的思想動態福德彩票平台首页,解決隊員的一些實際問題,有針對性的做好思想工作福德彩票平台首页,穩定保安隊伍;要與兄弟單位交流,學習先進的管理經驗和管理理念,創新工作方法,提高管理能力福德彩票平台首页。

                          二是協調能力:協調是指用各種方法,協商、調整系統內部各組織之間、人員之間福德彩票平台首页、組織系統與其外部環境之間關系,使之分工協作,互相配合,和諧有序地完成行政目標的行為。一名合格的保安隊長要善于協調各方面的關系,在駐點單位,保安隊長就是保安公司派駐客戶的代表,你的言行舉止福德彩票平台首页、管理能力,代表的是保安公司的具體形象。所以,要協商、調整好保安隊與客戶財務、后勤、物業、主管領導甚至是客戶員工之間的關系;還要協調好與保安公司各相關部門的關系,例如:業務部門的合同簽訂、財務部門的服務費催收、人事管理部門的人員調動等等。

                          三是組織能力:組織能力是指組織人們去完成組織目標的能力,它是領導者成功有效地完成組織目標的心理特征。良好的組織能力是保安隊長帶領自己的隊伍完成工作的保證。保安隊長的組織能力,就是要通過你的溝通、協調,通過隊長自身的示范帶頭作用,調動保安隊員的積極性,形成良好的群眾基礎和干群關系,使保安隊伍形成合力,心往一處想,勁往一處使,為完成工作目標共同努力。

                          四是指揮能力:一個駐點就是一個集體福德彩票平台首页,必須要有一個指揮者福德彩票平台首页,那就是隊長,作為駐點隊長不但要發揮自己的才能,還要負擔指揮其他隊員的責任——幫助每一個隊員發揮才能福德彩票平台首页,隊長必須用自己的行動福德彩票平台首页、思想來影響隊員福德彩票平台首页,而不是讓隊員影響你的判斷和思維福德彩票平台首页。在部隊福德彩票平台首页,“兵頭將尾”的班長被譽為“軍中之母”, 班長不是官,但指揮隊伍絕對是令行禁止福德彩票平台首页?康氖鞘裁?靠的是自己過硬的軍事素質。作為保安隊長,要想具備指揮隊伍的能力,就必須善于學習,不斷地吸取新知識,增長才干和能力福德彩票平台首页,充實自己,讓自己先成為行家里手,從而具備多謀善斷的決策才能福德彩票平台首页、知人善任的組織才能福德彩票平台首页、運籌帷幄的指揮能力、順應時代的創新能力以及必要的應變能力等福德彩票平台首页。只有這樣,才能為下級所佩服、所信賴,下級才會相信其指揮的正確性,自覺地服從其領導。

                          在我們的隊伍中也有的隊長,不能正確對待自己手中的權利福德彩票平台首页,不能擺正自己的位置,得不到隊員的擁護和愛戴。在隊伍中沒有說服力、沒有威信。甚至有的隊長被隊員投訴、舉報,最終被撤職、開除。這樣的隊長一個顯著的特點就是有好處就上,有困難就讓福德彩票平台首页,自私自利,缺乏應有的胸襟和能力。

                          一是和隊員奪利。加班自己先來,自己挑剩下的給隊員,全班的隊員沒他一個人加的多。將自己的職責和自己身上所擔負的管理、帶領隊伍的責任忘得一干二凈,眼中只有自己的個人利益福德彩票平台首页,沒有公司利益和隊員利益福德彩票平台首页。

                          二是和隊員爭功。榮譽都是自己的,所有的鮮花、所有的功勞都往自己身上撈福德彩票平台首页,遇到問題,需要有人擔責的時候,立即退后,推得干干凈凈,一副“事不關己高高掛起”的嘴臉,缺乏應有的擔當。

                          三是與隊員爭寵。在領導面前吹牛表功,在隊員面前炫耀與領導的關系非同一般,容不得隊員與領導多說一句話,否則,就打擊壓制,在領導面前“黑”隊員福德彩票平台首页。

                          四是貪污腐化。貪隊員的福德彩票平台首页,加班費福德彩票平台首页、伙食費福德彩票平台首页、各種補貼費福德彩票平台首页,經手“蛻層皮”,從他手里過一下錢就“痩”一圈;貪單位的福德彩票平台首页,虛報考勤、冒領加班費、補貼費占為己有。

                          以上四種隊長,在我們隊伍中是極少數福德彩票平台首页,但卻不能不引起重視,他是行業的公害福德彩票平台首页,影響保安隊伍的健康和穩定,必須及時發現,并清除出我們的隊伍。

                          “一個好漢三個幫”,在保安公司,“好漢”就是我們的隊長福德彩票平台首页,每一個優秀的隊長,都是保安公司發展壯大的基本保證。一個好的隊長就是一面旗幟福德彩票平台首页,他的駐點在哪里,這面紅旗就能高高飄揚,輻射、影響周邊保安市場福德彩票平台首页,給保安公司帶來新的商機福德彩票平台首页。

                          所以,隊長,必須選好!

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